Es lo que se denomina
sacarse un Código de Cuenta de cotización (CCC) o número de patronal, y ha de
realizarse cuando va a contratar a un trabajador.
Este número es válido y
único para toda la vida de la empresa.
Ha de presentarse el
documento de inscripción de empresa TA, DNI del titular o representante legal
de la empresa y escritura de constitución.
Ha de solicitarse antes de
que el trabajador comience a trabajar en la empresa.
Cuando la empresa lleva un
tiempo sin trabajador hay que reactivar este CCC.
Se necesita otro CCC
adicional en caso de por ejemplo: contratos de formación, alta dirección,
cuando se abran centros de trabajo en otras provincias…
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