LA EXCEDENCIA

EXCEDENCIAS ART. 46 ET

·         La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa.

·     El trabajador ha de llevar al menos un año para tener derecho a la excedencia voluntaria. Esta excedencia puede ser de 4 meses a 5 años. Este derecho sólo podrá ser ejercitado otra vez por el mismo trabajador si han transcurrido cuatro años desde el final de la anterior excedencia.

·    Los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a tres años para atender al cuidado de cada hijo.

·      También tendrán derecho a un período de excedencia, de duración no superior a dos años, salvo que se establezca una duración mayor por negociación colectiva, los trabajadores para atender al cuidado de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo, y no desempeñe actividad retribuida.

La excedencia contemplada en el presente apartado, cuyo periodo de duración podrá disfrutarse de forma fraccionada.

·      -El período de excedencia será computable a efectos de antigüedad y el trabajador tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional.

·      -Durante el primer año tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo. Transcurrido dicho plazo, la reserva quedará referida a un puesto de trabajo del mismo grupo profesional o categoría equivalente (se amplía a 15 meses si es familia numerosa general y 18 si es familia numerosa especial).

·      -El trabajador excedente conserva sólo un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjeran en la empresa.

ADJUNTAMOS UN MODELO DE EXCEDENCIA 

Doña NOMBRE DE LA TRABAJADORA con DNI: DNI DE LA TRABAJADORA, empleada de la empresa NOMBRE DE LA EMPRESA con CIF: CIF DE LA EMPRESA DONDE TRABAJA, SOLICITA en virtud del articulo 46.2 del vigente Estatuto de los Trabajadores modificado por ley 3/2012 de 6 de julio excedencia voluntaria por un plazo de un año a contar desde el próximo día FECHA DESDE LA CUAL SOLICITA LA EXCEDENCIA.

Sin otro particular atentamente le saluda, en CIUDAD Y FECHA

Recibí:

FDO: NOMBRE Y APELLIDO TRABAJADOR   FDO: NOMBRE DE LA EMPRE